例如，一些基层干部为了应对频繁的检查考核，不得不加班加点准备各种材料，甚至出现了“材料工厂”现象，严重干扰了正常工作秩序。有的干部秉持“唯上不唯实”的功利政绩观，把工作重心放在迎合上级考核、打造显性亮点上，不顾基层实际层层加码，导致下级疲于应付、反复折腾；有的干部信奉“短视速成”的浮躁政绩观，追求立竿见影、表面光鲜，热衷于搞“短平快”项目、做“虚头巴脑”的表面文章，同类工作重复推进、同质资源无效消耗。这些偏差政绩观，让干事创业偏离了为民造福的初心，把精力用在“做虚功”“摆样子”上，让内卷成为无奈选择，让实干沦为形式主义的附庸。
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